Brio3279 - directeur / directrice de magasin - alimentation santé

  • Brio ressources humaines inc.
  • Sherbrooke,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 02 févr. 2024
Date d'entrée en fonction : 04 mars 2024
Salaire : 85,000.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

La Coop Alentour est LA destination santé à Sherbrooke depuis plus de 40 ans.Accessible à tous, membres et non-membres, on y retrouve plus de 10 000 produits naturels et biologiques locaux de qualité !Rejoignez une équipe engagée qui place l'intégrité, le service attentionné, le leadership, la passion et la détermination au coeur de ses valeurs. Vous y jouerez un rôle de premier plan en garantissant une expérience exceptionnelle.Vous êtes prêt(e) à diriger avec passion et à contribuer activement à la réussite de la coopérative ' Communiquez avec nous sans plus tarder !En tant que Directeur(trice) de magasin, vous serez le moteur de la croissance et de la pérennité de la coopérative. Relevant du conseil d'administration, vous aurez à orchestrer habilement les approvisionnements, les ventes, les opérations quotidiennes et le service à la clientèle, tout en veillant à l'amélioration continue des processus établis dans le but d'atteindre les orientations stratégiques.Vos principales responsabilités seront les suivantes :GouvernanceOpérations et administrationService à la clientèle et communicationsGestion du personnelGestion du matérielFormation et expérienceBaccalauréat en management, ressources humaines ou autre domaine administratif connexe;

Expérience dans le secteur de l'alimentation (atout).ConnaissancesWindows et suite Office, Excel intermédiaire;

Anglais parlé et écrit fonctionnel afin de communiquer avec les fournisseursBonne connaissance du marché des aliments naturels et biologiques (atout).Conditions d'emploi :Travailler pour une coopérative, c'est évoluer pour une organisation aux valeurs humaines où règne un esprit de communauté!Voici les avantages auxquels vous aurez droit en vous joignant à l'équipe :Salaire à la hauteur de votre expérience;

Programme de rémunération incitatif, selon la performance;

Contribution de l'employeur au régime d'épargne retraite;

Assurance collective avantageuse, incluant l'examen de la vue et les soins dentaires;

Service d'un PAE, selon les besoins;

Accès à la télémédecine;

Soutien à la formation afin de développer vos compétences;

Rabais sur les produits en magasin...

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