Coordonnateur administratif et projet

Groupe RHA, est une entreprise de services-conseils en ressources humaines offrant différentes solutions innovantes : RHA INTERNATIONAL pour nos services de recrutement local et international. RHA DIVERTISSEMENT pour nos services d’humoristes pour répondre au besoin de mobilisation par le plaisir dans les entreprises et finalement RHA services conseils pour accompagner les PME dans leurs défis stratégiques et opérationnels.

Compte tenu de la croissance rapide de l’organisation, nous avons décidé d’ouvrir un nouveau poste pour continuer d’assurer le même niveau d’exécution pour nos clients:

Coordonnateur administration et programmes

Leader pour l’ensemble des initiatives reliées aux divisions du groupe RHA. Ce poste est le bras droit du président pour une jeune entreprise en croissance. Forte possibilité d’actionnariat dans l’une des divisions éventuellement.

Gestion de projets

• Assurer la coordination des diverses initiatives des projets en cours;
• Contribue à la clarification du processus global pour chacun des projets et départements
• Identifier proactivement les enjeux (autant opérationnels que stratégiques) et les soulever au bon moment au président tout en proposant des solutions adaptées au contexte d’affaires;
• Élaborer le contenu des présentations destinées à de multiples parties prenantes;
• Proposer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (ICP) dans le but de mesurer la performance des programmes et des initiatives;
• Contribuer activement à la reddition de compte et aux rencontres de suivi

Administration

• Facturation et gestion des comptes payables et recevables
• Gestion de la paie
• Planification et suivi des budgets
• Maximiser l’ensemble des subventions
• Préparer les contrats de service professionnel

Support dans les opérations

• Faire les affichages de postes dans les différentes plateformes
• Réaliser des entrevues par teams ou téléphonique

Compétences et aptitudes

• Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation, d’initiative et de facilité d’adaptation;
• Démontrer un niveau élevé d’autonomie et la capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément, puis à naviguer dans l’ambiguïté;
• Esprit entrepreneurial très élevé;
• Détenir une excellente capacité de synthétiser des enjeux et des solutions complexes;
• Être doté à la fois d’un esprit stratégique fort et de capacités pour l’analyse de données afin d’appuyer les décisions d’affaires

Faites partie du changement. Joignez-vous à une équipe dynamique.

Vous pensez avoir ce qu'il faut? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous votre curriculum vitae avant qu'il ne soit trop tard!

Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.