Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 déc. 2021
Date d'entrée en fonction : 31 janv. 2022
Salaire : 18.00$ - Horaire
Heures par semaine : 15.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps partiel
DESCRIPTION

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : br En collaboration avec les bénévoles et le coordonnateur, le directeur adjoint participera à :- L'organisation et la tenue des journées « Pêche en ville », du Festival de la truite (4-5 juin 2022), la Soirée d'information (avril) et autres événements. br

- La qualité de l'expérience client : suivi des demandes et commentaires de pêcheurs (boite vocale, courriels et messages Facebook). br

- L'exécution de tâches administratives et de bureau. br

- La supervision du personnel d'entretien et de surveillance du parcours. br

- La continuité des bonnes relations avec les propriétaires riverains et autres partenaires. br

- La réservation et l'accueil de groupes;

le service d'accompagnateurs. br

- La mise à jour du site web et aux activités d'information. br

- La recherche de subventions, commandites et autres sources de financement;

suivis et rapports.• La personne choisie aura également à effectuer d'autres tâches connexes à l'emploi.PROFIL RECHERCHÉ br Nous recherchons une personne autonome, tout en étant capable de travailler en équipe et de participer au climat amical qui existe au sein de notre comité de bénévoles.En plus d'un diplôme et d'expériences dans un domaine connexe au poste offert, br le directeur adjoint de Pêche Nicolet doit posséder certaines qualités et aptitudes telles que : br

- sens de l'organisation, sens des responsabilités, bon jugement et honnêteté;

br

- bonne communication orale et écrite;

br

- à l'aise avec l'informatique et la suite Office (Word, Excel, Outlook).SALAIRE, CONDITIONS OFFERTES : br

- Première année : 18 $ l'heure, plus frais de déplacements. br

- Première année : contrat de 400 à 600 heures, selon les mandats que la personne pourra assumer. br

- Horaire flexible;

travail à domicile et sur le terrain, lorsque nécessaire.ÉTAPES DE SÉLECTION br 1. La réception des candidatures et la sélection se fera en novembre 2021. br 2. Après la rencontre avec le comité de sélection, la personne choisie aura une rencontre de deux heures avec le coordonnateur et une visite du parcours. Par la suite, un contrat de travail sera signé entre les deux parties.Soumettre votre candidature (CV et petite lettre) AVANT LE 30 NOVEMBRE 2021 br par courriel à : *****@**.**.- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité à coordonner et à déléguer

- Polyvalence.

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