Directeur adjoint/directrice adjointe d'hôtel

Description du poste- Directeur adjoint/directrice adjointe d'hôtelLe rôle de directeur adjoint / directrice adjointe d'hôtel consiste principalement à assister la direction dans la gestion globale de l'établissement et à assurer le bon fonctionnement quotidien.Lieux de travailHôtel Saint-Côme (Québec)Hôtel Normandie (Rimouski, QC, Canada)Répartition du temps60 % : Rimouski (Hôtel Normandie)40 % : Saint-Côme (Hôtel Saint-Côme)Mission principaleAssurer la gestion globale, la performance opérationnelle et le développement commercial des deux établissements hôteliers, en optimisant les revenus, le taux d'occupation et la satisfaction client.Responsabilités principales1. Gestion opérationnelle &

multi-sitesSuperviser les opérations quotidiennes des deux hôtels, Organiser les horaires et encadrer les équipes et Assurer la qualité des chambres et le service clientGérer les imprévus et la coordination inter-sites et Standardiser les procédures et optimiser les ressources2. Marketing &

visibilitéGérer les plateformes de réservation (Airbnb, Booking, Expedia), Optimiser la visibilité en ligne (Google Ads, Google Business), Améliorer les annonces et contenus et Gérer les avis et la réputation en ligne3. Revenue managementAjuster les tarifs selon la demande, Développer des stratégies saisonnières, Créer des offres promotionnelles et Analyser les performances et résultats4. Développement &

croissanceIdentifier des opportunités d'amélioration, Participer aux projets de développement et Développer des partenariats locauxConditions de travail-Flexibilité &

disponibilité

- beaucoup de déplacement aux 15 jours entre Rimouski et Saint-Côme avec souvent du temps supplémentaire.- Capacité à travailler de jour comme de nuit selon les besoins opérationnels- Flexibilité des horaires en fonction des activités des établissements pour un maximum de 40h par semaine- Disponibilité en astreinte pour gérer les urgences ou imprévus- Présence ponctuelle requise les soirs, week-ends et périodes de forte activité Avantages offerts· Carte de crédit corporative de 3 000 $ pour l'essence et les frais de représentation · Véhicule de fonction fourni, avec stationnement sur place · Logement fourni à Rimouski et à Saint-Côme · Salaire : 35 $/heure (excluant les avantages)..