Directeur/directrice

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 11 nov. 2019
Date d'entrée en fonction : 13 janv. 2020
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

L'Auberge du Coeur la Source-Soleil est un organisme d'action communautaire autonome qui est membre du Regroupement des Auberges du Coeur du Québec (RACQ). La mission de l'organisme consiste à accueillir en hébergement jusqu'à dix jeunes adultes de 18 à 30 ans engagées dans une trajectoire de désaffiliation sociale ou à risque d'itinérance. En plus d'offrir le gîte et le couvert, l'équipe d'intervention donne à ces jeunes l'occasion de reprendre du pouvoir sur leur vie;

en proposant les outils nécessaires pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir une détérioration de leur situation.

Sommaire de la fonction Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne à la direction devra assurer la gestion financière, humaine et matérielle de l'organisme. En plus de promouvoir la visibilité des services offerts à la Source-Soleil, celle-ci devra participer à la recherche du financement, maintenir une bonne entente avec les partenaires en s'impliquant de façon active. La personne en fonction devra contribuer à créer un environnement sain et stimulant en plus d'assurer l'ensemble des activités et des services de l'organisme.

Elle devra être présente et accessible pour la dizaine de membres du personnel ainsi que les résidents et ex-résidents. Ce poste requiert un intérêt et une aisance à travailler avec une clientèle ayant des problématiques variées (itinérance, toxicomanie, santé mentale, recherche identitaire, etc.)..Exigences et conditions de travail

-Niveau d’études Universitaire 1Er cycle en Travail social, psychoéducation ou dans un domaine approprié à la tâche et à la clientèle.

Une formation connexe en administration serait un atout.



-Années d’expériences requises 4 années d’expérience dans un poste de direction ou de gestion.

Avoir uvré dans un organisme communautaire serait un atout.



-Description des compétences Sens de l’organisation, dynamisme et leadership.

Doit être autonome dans sa pratique et faire preuve d’initiative.

Grande capacité d’adaptation et de polyvalence en lien avec l’exécution des diverses tâches.

Bonne capacité à travailler en équipe et à effectuer des activités de représentation pour La Source-soleil.

Connaissances Excellentes aptitudes en communication autant écrite que verbale.

Connaître la réalité de la clientèle des jeunes adultes en difficulté.

Excellente connaissance de la gestion et des relations de travail.

Qualités personnelles Leadership en ayant une aptitude à mobiliser le personnel.

Aisance à parler en public lors des activités de représentation.

Faire preuve de créativité, flexibilité et capacité à travailler sous pression.

Posséder un esprit d’analyse et de synthèse.

Aptitudes organisationnelles et relationnelles.

Esprit de collaboration autant à l’interne qu’à l’externe de l’organisme.

Démontrer un intérêt à être en contact avec les résidents quotidiennement.

Salaire offert Selon l’échelle salarial en vigueur dans la politique de ressources humaines de l’organisme.

Horaire et lieu de travail 40 heures, essentiellement à la Source-soleil (520 rue Dollard, Sherbrooke) Statut d’emploi temps plein, à contrat renouvelable ponctuellement.

Horaire régulier de jour sur semaine ;

de soir et de fin de semaine au besoin (réunions, urgences, événements, etc.).

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