Directeur/directrice d'école de musique

À l'École de musique Amadeus et Cie, la musique est bien plus qu'un enseignement: c'est un lieu de rencontre, de découverte et d'expression. Chaque élève, peu importe son âge ou son niveau, y trouve un espace pour grandir, s'épanouir et développer sa créativité. Portée par une équipe passionnée et un milieu engagé, l'École de musique Amadeus et Cie joue un rôle important dans la vie culturelle de sa communauté. Organisme de bienfaisance reconnu et organisme partenaire de la Ville de Québec, l'école contribue activement à rendre la pratique musicale accessible et à favoriser le développement artistique de ses élèves.Sous l'autorité du conseil d'administration, le.la directeur.trice assure la gestion et le développement de l'École de musique Amadeus et Cie, tout en veillant à préserver son esprit humain, sa qualité pédagogique et son ancrage dans la communauté.Elle joue un rôle central dans la coordination des activités, l'accompagnement de l'équipe, la gestion des ressources et la mise en œuvre de la vision de l'école.Ce que vous ferez au quotidienMettre en œuvre le plan d'action et assurer le suivi des activités de l'école Planifier les horaires des enseignants en fonction des inscriptions et des besoins de la clientèle Coordonner l'organisation des cours, concerts, spectacles et projets musicaux Assurer une présence régulière lors des heures de cours afin de soutenir les élèves, les enseignants et le bon déroulement des activités Accompagner et soutenir une équipe de professeurs passionnés Assurer une gestion saine et équilibrée des ressources humaines, financières et matérielles Profil recherchéPossède de l'expérience en gestion, coordination ou administration (milieu culturel, communautaire ou autre) Est autonome, proactive et orientée vers les solutions Sait conjuguer organisation, rigueur, créativité et flexibilité Démontre un intérêt ou une connaissance du milieu musical Possède une compréhension du milieu pédagogique ou de l'enseignement artistique (atout) Fait preuve d'un leadership humain, mobilisateur et bienveillant Est à l'aise avec les outils technologiques et les réseaux sociaux Maîtrise le français oral et écritUne entrée en fonction prévue le 15 août 2026voir: www.amadeusetcie.com .- Leadership

- Polyvalence

- Capacité à coordonner et à déléguer.