Directeur/directrice de marina

Le ou la maître de port est responsable de la gestion globale, de la planification, de l'administration et du bon fonctionnement de la marina. Il ou elle assura la qualité des services offerts aux plaisanciers, la sécurité des personnes et des installations, ainsi que la supervision des employés de la marina.Les employés de la marina étant représentés par un syndicat, le ou la maître de port exerce son rôle de gestion dans le respect de la convention collective, des lois applicables, ainsi que la supervision des employés de la marina.Le ou la maître de port est le (la) principal(e) responsable de la coordination entre la direction, les employés syndiqués, le syndicat, les fournisseurs, les partenaires et les utilisateurs de la marina. Responsabilités du maître de port

-Direction et gestion générale Représenter la marina auprès des différents partenaires et intervenants.

-Gestion des employés Le ou la maître de port est responsable de la supervision et de l'organisation du travail des employés syndiqués, identifier les besoins en formation, maintenir un climat de travail respectueux et professionnel.

-Relations avec le syndicat Le ou la maître de port agit comme représentant(e) de l'employeur dans la gestion quotidienne des relations de travail. Il ou elle doit appliquer la convention collective de façon cohérente et équitable.

-Gestion des opérations Le ou la maître de port doit superviser l'ensemble des activités quotidiennes de la marina, effectuer des inspections régulières des installations.

-Santé et sécurité Le ou la maître de port est responsable de veiller à ce que les activités de la marina soient réalisées dans un environnement sécuritaire, s'assurer que les employés disposent de l'équipement requis, maintenir des procédures d'urgence à jour, assurer les suivis nécessaires à la suite d'un accident ou d'un incident.

-Gestion financièreLe ou la maître de port autorise les achats conformément aux politiques, contrôle les dépenses selon les pouvoirs qui lui sont délégués, identifie les possibilités d'amélioration de la rentabilité et de réductions des coûts.

-Gestion des clients et plaisanciers Le ou la maître de port se doit d'assurer un service à la clientèle de qualité, faire respecter les règlements de la marina et traiter les plaintes et situations problématiques.

-Gestion des fournisseurs et entrepreneurs Salaire selon l'expérience.**Prendre note qu'un accusé de réception vous sera envoyé lors de la réception de votre courriel..- Capacité à coordonner et à déléguer

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Capacité à travailler en équipe.