Directeur/directrice des ressources documentaires et technologiques

  • Centre régional de services aux bibliothèques publiques de la capitale-nationale et de la chaudière-appalaches inc.
  • Lévis,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 19 août 2019
Date d'entrée en fonction : 30 sept. 2019
Salaire : selon expérience de 65843,00$ à 87790,00$ - par année
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le ou la titulaire de ce poste:

- assume la gestion du personnel oeuvrant dans son secteur (Ressources documentaires et technologiques);



- appuie et conseille la direction générale dans les opérations et la résolution de problèmes;



- est en charge des activités reliées à la gestion des collections, au prêt entre bibliothèques (PEB) et aux échanges de volumes dans les bibliothèques;



- administre le système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB);



- intègre et rend disponible les ressources électroniques et numériques auxquelles sont abonnées les bibliothèques membres et s'assure de leur bon fonctionnement;



- administre le portail du Réseau, planifie et assure son déploiement auprès des bibliothèques membres;



- gère les ressources informatiques : serveurs, équipements, systèmes d'exploitation, logiciels, licences;



- agit comme répondant auprès des firmes de consultants informatiques retenues par la direction;



- participe activement à l'élaboration de nouveaux produits et services susceptibles d'améliorer la performance des bibliothèques membres et assure une veille technologique..- Connaissance des systèmes automatisés de gestion de bibliothèque et de bases de données (Symphony – un atout) et du système de prêts entre bibliothèques (VDX – un atout);



- À l’aise avec les nouvelles technologies de l’information et les médias sociaux;



- Connaissance des systèmes Unix, Oracle, Tomcat et Windows Server et des langages HTML, XML, Javascript et CSS;



- Très bonne connaissance du français écrit et parlé;



- Bonne connaissance de la langue anglaise;



- Capacité à mobiliser des équipes de travail (leadership);



- Débrouillardise à traiter des dossiers souvent complexes;



- Aptitude pour l’analyse, le soutien technique et le diagnostic des pannes d’applications logicielles;



- Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles..

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