Directeur/directrice des travaux publics

DÉVELOPPEMENT : br

- Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action annuel de son Service en lien avec la planification stratégique et le plan triennal d'immobilisations de la Ville. br

- Diriger et/ou collaborer à la réalisation de dossiers ou de plans de développement et de protocoles. br

- Diriger et/ou collaborer étroitement à des projets d'acquisition et/ou de construction, d'équipements et d'immobilisations de son Service.RESSOURCES HUMAINES : br

- Gérer les ressources humaines de son Service (dotation, intégration, supervision, évaluation, discipline, développement) en veillant à l'application des politiques et des pratiques relatives à une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail. br

- Superviser et animer le comité de santé et sécurité au travail. br

- Voir à l'application de la convention collective et des politiques en vigueur.OPÉRATIONS : br

- Planifier, diriger, organiser et contrôler l'ensemble des activités et ressources humaines, matérielles et financières de son Service en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville. br

- Planifier, documenter, organiser, coordonner, diriger et contrôler les besoins de réfection, d'entretien, de réparation et d'amélioration du réseau routier, des systèmes de signalisation routière et d'éclairage des rues, d'égouts, d'aqueduc, du matériel roulant, du déneigement, des équipements, des bâtiments et des parcs en conformité avec les lois et règlements en vigueur. br

- Chercher les sources de financement disponibles pour la réalisation des projets de son Service, rédiger les demandes, faire le suivi et la reddition de comptes des programmes de subventions en lien avec les différents projets. br

- Veiller à la supervision des travaux des sous-contractants selon les contrats en vigueur. br

- Préparer les devis et les appels d'offres pour les activités et les projets reliés à son champ d'expertise et en assurer le suivi. br

- Prendre en charge les demandes, les requêtes ou les plaintes des citoyens et s'assurer que les suivis sont réalisés, en assurant un service à la clientèle adéquat. Prendre les mesures pour corriger la situation ou présenter ses recommandations au directeur général et greffier.FINANCE : br

- Préparer et administrer le budget inhérent aux dossiers de son Service et en contrôler l'évolution, ainsi que la planification des effectifs. Mettre à jour annuellement le programme triennal d'immobilisations pour son Service en s'assurant du financement disponible (règlement d'emprunt, surplus disponible, subvention, etc.). br

- Rédiger et administrer des programmes d'aide financière en lien avec son Service.GÉNÉRAL : br

- Assister à de la formation et/ou à du perfectionnement lié à son Service. br

- Participer aux mesures d'urgence en fonction du rôle qui lui est attribué dans le Plan de sécurité civile. br

- Assurer une communication constante et efficace avec les organismes et intervenants partenaires de la Ville...