Directeur/directrice du développement économique

  • Corporation des hauts sommets
  • Saint-louis-du-ha! ha!,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 févr. 2019
Date d'entrée en fonction : 25 févr. 2019
Salaire : selon expérience de 20,00$ à 22,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour, soir
DESCRIPTION

Relevant du conseil d'administration de la Corporation des hauts sommets, le directeur du développement économique de la corporation s'occupe du bon fonctionnement de l'organisme, travaille à la réalisation et à la mise à jour du plan d'action de celui-ci en plus d'assurer l'accompagnement des comités de développement locaux des cinq municipalités membres dans la réalisation de leurs plans d'action respectifs. Les municipalités membres sont les municipalités de Saint-Pierre-de-Lamy, Saint-Honoré-de-Témiscouata, Saint-Elzéar-de-Témiscouata, Saint-Eusèbe et Saint-Louis-du-Ha! Ha! .

Principales tâches :

-Gérer les activités de la Corporation des hauts sommets en assurant la poursuite de la mission de développement industrielle, commerciale, touristique, communautaire et municipale de l'organisme par la mise en oeuvre des actions contenues au plan d'action;



-Animer les réunions des comités locaux de développement et assurer, en partenariat avec les responsables de la MRC de Témiscouata et tout autre partenaire pertinent, la réalisation des projets contenus au plan d'action local des municipalités membres;



-Proposer au conseil d'administration des initiatives, des politiques et des projets visant à supporter le développement économique, social et communautaire des municipalités membres et assurer le suivi et la réalisation des projets retenus;



-Représenter la corporation auprès des acteurs de développement pertinents et nouer des liens et partenariats visant à faire progresser la mission de l'organisme;



-Représenter l'organisme auprès de divers organismes publics et privés et assurer la représentation régionale de la Corporation des hauts sommets par la participation à des tables de concertation, des formations, des activités corporatives et des colloques touchant au développement économique;



-Produire et préparer différents rapports d'activités, rapports financiers, procès-verbaux, rapports annuels, communiqués, plans de développement stratégique, plans d'affaires et plan de communication pour le compte de la corporation et de ses membres;



-Superviser la réalisation des activités, des projets spéciaux et des événements à caractère économique qui lui seront confiés;



-Coordonner l'établissement ou la mise à jour de politiques de développement à caractère économique, social et rural et en assurer la mise en oeuvre;



-Effectuer une veille stratégique des opportunités de développement et des nouvelles tendances en matière de développement économique..Capacité d'innovation, Habileté en Gestion de projet, Capacité à mobiliser des bénévoles et des acteurs du milieu, Connaissance du milieu (atout).Possibilité d'effectuer une partie de la tâche en télétravail , horaire flexible

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