Directeur du centre d'emploi agricole

  • Federation de l'upa outaouais-laurentides
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 17 oct. 2020
Date d'entrée en fonction : 15 nov. 2020
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Fédération de l'UPA Outaouais-Laurentides Poste permanent, temps plein (35 heures / semaine) Relevant de la directrice régionale, le titulaire du poste agit à titre de directeur du Centre d'emploi agricole de la Fédération.

À ce titre, il propose et applique les politiques administratives du Centre dont il effectue la gestion administrative et en supervise le personnel. Il informe et conseille les producteurs sur les lois relatives à l'emploi. Il développe une offre de service et intervient en soutien aux bonnes pratiques en ressources humaines des producteurs agricoles. Il coordonne les programmes gouvernementaux reliés au placement local et aux travailleurs étrangers temporaires. De plus, il établit et entretient des liens avec les partenaires des milieux de l'emploi et de l'agriculture. Il est responsable régional de la Mutuelle de prévention de l'UPA et est responsable du dossier de prévention des accidents à la ferme. Enfin, il représente la Fédération régionale au Collectif de la formation agricole et collabore, sur demande, au traitement de certains dossiers pour la Fédération..Être titulaire d’une formation universitaire en gestion des ressources humaines ou jugée équivalente Cumuler 3 à 7 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines, incluant des réalisations concrètes en gestion de projets et rôle-conseil Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais Posséder de bonne connaissance de la suite office dans un environnement Windows, en particulier Word et Excel Avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles Être capable de travailler avec plusieurs parties prenantes Avoir le sens du service à la clientèle, éthique et rigueur Gérer les priorités et sens de l’organisation du travail Réaliser l’opérationnalisation des orientations et des projets Être autonome et fortes habiletés de leadership rassembleur Avoir le sens politique Connaître le milieu agricole, un atout Être disponible pour des déplacements occasionnels en région..

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