Vous êtes une personne avec du leadership sain, axée sur l'atteinte d'objectifs et le développement du potentiel, ce poste est pour vous! Nous cherchons une nouvelle personne pour joindre notre équipe Attraction de talents afin de contribuer au support bienveillant dont bénéficient nos nouveaux associés.
Principales responsabilités Accueillir et assurer l'intégration des nouveaux conseillers, selon un programme d'apprentissage complet et efficace;
Travailler en étroite collaboration avec les nouveaux conseillers dans l'élaboration de solutions et recommandations vie et épargne, adaptées aux besoins des clients, et les orienter vers les compagnies appropriées;
Motiver et accompagner les conseillers dans leur développement des affaires.
L Accompagner le conseiller chez le client durant la période de stage, et au besoin par la suite;
S'assurer que les pratiques d'affaires des conseillers sont conformes aux lois régissant la profession, au code d'éthique professionnel et aux valeurs de l'organisation;
.Posséder le double permis en épargne collective et en assurances de personnes Être reconnu comme une personne de défi, dynamique , organisée et hautement motivée par latteinte dobjectifs Faire preuve de leadership, dautonomie, dinitiative et desprit déquipe Avoir une éthique professionnelle au-delà de la moyenne Toute autre combinaison d'études et expériences sera considérée.Rémunération fixe + bonis Peut parfois travailler le soir, au besoin des conseillers
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 02 févr. 2021
Date d'entrée en fonction : 01 mars 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION
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