Directeur général

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne ayant un niveau d’expérience lui permettant de faire preuve d’une grande autonomie et de leadership, afin de prendre en charge les fonctions de direction générale à l'ACMM. Ce poste implique la gestion globale de l'organisation, la supervision des équipes, ainsi que l'atteinte des objectifs stratégiques.

Votre mandat : Assurer la gestion stratégique et opérationnelle de l’ACMM et la mise en œuvre des orientations stratégiques, ainsi que veiller au développement des services aux membres et à la défense de leurs intérêts, tout en assurant une gouvernance efficace et une représentation active auprès des parties prenantes. Plus précisément :

Gestion organisationnelle

• Collaborer étroitement avec le conseil d’administration aux réflexions stratégiques de l’organisation.
• Planifier, organiser, diriger et superviser les opérations de l’ACMM de façon à aligner chaque action avec les priorités stratégiques.
• Gérer les ressources humaines : planification de la main-d’œuvre, recrutement, encadrement et supervision de l’équipe, etc.
• Élaborer et suivre le budget annuel. Superviser la comptabilité, la paie, les assurances collectives et les placements.
• Approuver les dépenses conformément aux pouvoirs délégués par le conseil d’administration.
• Assurer un suivi rigoureux des contrats, des fournisseurs et des services externes.
• Maintenir et améliorer les processus de l’organisation (conservation et traitement des données, gestion des équipements, etc.).

 Gouvernance

• Assurer le suivi et l’application des décisions du conseil d’administration et des règlements internes.
• Planifier, organiser et documenter les réunions du conseil d’administration, ainsi que l’assemblée générale annuelle.
• Participer aux séances du conseil d’administration et s’assurer de la rédaction des procès-verbaux.
• Produire et présenter les rapports financiers et administratifs.
• S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires de l’ACMM.

 Représentation et relations avec le milieu

• Développer et entretenir des relations avec les partenaires du milieu municipal et du secteur associatif.
• Représenter l’ACMM lors d’événements et d’activités de réseautage.
• Participer à des réunions stratégiques et à la négociation de dossiers sensibles afin de faire valoir les intérêts de l’ACMM et de ses membres.

Avantages

• Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences, entre 100 000 $ et 120 000 $
• Un régime d'assurances collectives généreux
• Un régime de retraite collectif et participatif
• Des opportunités de formation continue, adaptées à vos fonctions, entièrement remboursées par l'employeur
• Quatre (4) semaines de vacances dès votre embauche
• Accès à une banque d'heures dédiée aux congés de maladie
• Un quotidien agréable rythmé par les défis et les projets
• Une équipe sympathique, accueillante et humaine

Conditions

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
• Un mode de travail hybride alliant présence au bureau et télétravail
• À l’occasion, des interventions ponctuelles en dehors des heures de travail habituelles pourraient être nécessaires, notamment pour des réunions ou des événements.

 Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Diplôme universitaire en administration, en relations industrielles, ou tout autre domaine pertinent
• Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion d’organisations ou d’associations
• Compréhension des enjeux liés aux cadres municipaux et aux organisations similaires (atout)
• Expérience en gestion financière dans un contexte associatif ou à but non lucratif (atout)
• Expérience en gouvernance et avec un conseil d’administration (atout)

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

• Leadership : Capacité à mobiliser une équipe, à inspirer et à maintenir un climat de travail collaboratif et positif.
• Compétences en résolution de problèmes : Aptitudes à identifier les enjeux, évaluer différentes options et proposer des solutions efficaces et adaptées aux défis organisationnels.
• Excellentes compétences en communication : Capacité à interagir efficacement dans des environnements complexes, en tenant compte des enjeux politiques.
• Adaptabilité : Capacité à s’ajuster rapidement aux imprévus et à gérer les changements avec agilité.
• Organisation et gestion du temps : Aptitudes à travailler de manière proactive, à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter les délais fixés.

Vous êtes une personne qui se démarque par son leadership stratégique, passionnée par la gestion d'une organisation à but non lucratif et prête à relever des défis passionnants?

 Rejoignez l'ACMM en tant que directeur général / directrice générale pour diriger une équipe dynamique et défendre les droits des cadres municipaux de Montréal! 

Profitez d'un salaire compétitif, d'avantages généreux et d'un environnement de travail stimulant.

Informations pour postuler :

• Date limite pour transmettre votre candidature : Les candidatures sont acceptées jusqu’au 10 avril 2025.
• Période des entrevues : Les entrevues se tiendront entre le 28 avril et le 16 mai 2025.
• Documents requis : Fournir un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation obligatoire.

Soumettre votre candidature :

• Par courriel, en remplissant le formulaire ci-dessous.
• Consultez l'offre d'emploi au site web: acmm.qc.ca

Pour informations, communiquez directement avec Clément Coste, président à : president@acmm.qc.ca ou au 514-467-1130