Directeur général/directrice générale de musée

  • Centre d'histoire arvida et centre d'histoire sir-william-price
  • Jonquière,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 25 août 2020
Date d'entrée en fonction : 21 sept. 2020
Salaire : selon expérience de 20,00$ à 26,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sous l'autorité du conseil d'administration, la candidate ou le candidat aura pour tâche principale de gérer l'ensemble des activités de l'organisation en s'assurant de l'atteinte de sa mission et de ses objectifs par une saine gestion. La candidate ou le candidat devra donc planifier, organiser, diriger et contrôler les activités, plans, programmes et projets destinés à assurer le fonctionnement et le développement optimal du Centre d'histoire d'Arvida et du Centre d'histoire Sir William Price. Plus spécifiquement, la candidate ou le candidat devra : Assurer la gestion stratégique et opérationnelle de l'établissement muséal, incluant la médiation culturelle;

Assurer le suivi de l'ensemble de la réalisation de la planification annuelle et de la planification stratégique;

Préparer et présenter au conseil le budget et les plans, programmes et projets destinés à assurer son bon fonctionnement de l'organisation;

Assurer la gestion des ressources humaines;

Planifier les rencontres du conseil d'administration et assister à celles-ci;

Exécuter les décisions du conseil et, notamment, elle ou il devra veiller à l'emploi des fonds aux fins pour lesquels ils ont été votés;

Veiller au bon fonctionnement de tous les services de l'organisation;

Piloter le développement de l'organisation et demeurer à l'affut des opportunités en cette matière;

Structurer le développement de l'organisation par une concertation et une collaboration accrue des acteurs municipaux et des bailleurs de fonds (entreprise et organismes;

Représenter l'organisation auprès des partenaires et collaborateurs, lorsque nécessaire;

Assurer les opérations liées aux communications et au marketing;

Réaliser toute autre tâche confiée par le conseil d'administration..Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en sciences humaines ou toute autre spécialisation pertinente.

Avoir une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans un poste de direction ou de gestion (au sein d’un organisme culturel serait un atout).

Connaissance et expérience significative du milieu culturel et/ou muséal.

Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée si elle est en lien avec le poste.

Connaissance de l’environnement Windows..Possibilité de télétravail conciliation travail-famille

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