Directeur général ou directrice générale

Description générale du poste br Sous l'autorité du Conseil des Abénakis de Wôlinak, le ou la directeur(trice) général(e) agit à titre de principal cadre administratif et assure la mise en œuvre des orientations, des politiques et des décisions adoptées par le Conseil. br Le ou la titulaire du poste veille à la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles, tout en assurant la cohérence, l'efficacité et la performance des services offerts à la communauté. Il ou elle soutient le Conseil dans ses fonctions de gouvernance, assure la coordination entre les différents secteurs et favorise un climat de travail mobilisateur, axé sur la collaboration, la transparence et l'amélioration continue. br Le ou la directeur(trice) général(e) représente également la communauté auprès des différents partenaires externes, incluant les organismes gouvernementaux, institutionnels et communautaires, et participe activement au développement, à la pérennité et au rayonnement des initiatives communautaires.Principales responsabilités br • Planifier, organiser, superviser, coordonner, diriger et contrôler l'ensemble des services et programmes conformément aux politiques établies par le Conseil des Abénakis de Wôlinak br • Diriger les opérations de la communauté afin de répondre adéquatement aux besoins et aux attentes de ses membres br • Planifier, structurer et contrôler les activités de tous les secteurs en tenant compte des ressources humaines, financières et matérielles disponibles br • Planifier, gérer et contrôler les budgets des programmes en collaboration avec le personnel concerné br • Collaborer étroitement avec les directeurs et responsables des programmes et services afin d'assurer une gestion intégrée et cohérente br • En collaboration avec le Conseil, réviser, expliquer et diffuser, au besoin, les politiques, directives et procédures, et soutenir le personnel dans leur interprétation et leur application br • Négocier les ententes avec les différents paliers gouvernementaux et autres partenaires br • Assurer la représentation officielle de la communauté auprès des divers organismes, partenaires et instances du milieu br • Siéger sur tous les conseils d'administration des entreprises appartenant à la communautéQualifications recherchées br • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente br • Minimum de trois (3) années d'expérience en gestion dans une organisation publique ou privée, ou en gestion municipale br • Expérience démontrée dans les principaux domaines de l'administration br • Connaissance du milieu autochtone (un atout)Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. À compétences égales, la priorité sera accordée aux membres des Premières Nations.Avantages : br • Assurance br • Garderie sur place br • Gym sur place br • PAE br • Régime de retraite..