Directeur général administratif/directrice générale administrative - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles

Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle, évalue et fait la promotion de l'ensemble des activités d'Espace EC. Elle favorise la concertation entre les différents acteurs et soutien la création de conditions favorables au modèle d'entrepreneuriat collectif. Dans un contexte de structuration pour l'organisation, la personne dirige une équipe opérationnelle composée de deux professionnels. Elle travaille à assurer la pérennité de l'organisation et à identifier les opportunités de partenariat, de revenus. La direction générale devra :Soutenir le conseil d'administration dans l'identification d'enjeux touchant l'organisation et ses clientèles. Mettre à jour sa planification stratégique;

Planifier, coordonner et assurer la qualité de l'ensemble des activités et des budgets;

Animer des activités de réseautage et de formation pour membres, partenaires et gestionnaires, etc.;

Représenter l'organisme auprès des diverses instances et tables de concertation;

Consolider les partenariats, déployer différents projets et programmes;

Effectuer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'organisation. Veiller à la saine gestion administrative;

Répondre aux mandats des pôles d'économie sociale du Québec en lien avec le Plan d'action gouvernemental en économie sociale (PAGES) et différentes ententes de financement.Participer à la vie démocratique de l'écosystème national. La personne est reconnue comme un leader organisé qui sait prendre des décisions rapidement. C'est une personne autonome et polyvalente, habile à gérer plusieurs projets de front. C'est également un gestionnaire créatif et sensible possédant de grandes valeurs sociales, qui vise l'excellence du service à la clientèle et l'amélioration continue des activités de son organisme. Exigences du poste :Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires ou en développement territorial (toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée);

Minimum de 3 ans d'expérience en direction, en gestion d'organisation ou en gestion d'équipes de travail;

Bonne connaissance du milieu de l'économie sociale et de la région;

Grandes habiletés en communication orale et écrite en français, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation;

Capacités en développement et maintien de partenariats stratégiques;

En mesure de faire du télétravail et de se véhiculer en région et à l'extérieur ;

Compétences et bonne capacité d'apprentissage en informatique et nouvelles technologies. Climat de travail stimulant qui laisse place à l'innovation;

Poste en télétravail, en Abitibi-Témiscamingue;

4 semaines de vacances, 1 semaine de congés personnels;

Congés fériés bonifiés et congés payés à la période des Fêtes;

Frais de déplacement remboursés;

.- Sens de l'initiative

- Engagement

- Polyvalence.