Directeur général /directrice générale

  • Centre de la petite enfance nid des petits st-raymond inc.
  • Saint-raymond,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 juil. 2021
Date d'entrée en fonction : 23 août 2021
Salaire : 65,787.00$ - Bihebdomadaire
Heures par semaine : 37.50
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Le CPE Nid des Petits accueille présentement 80 enfants et dès l'automne 2021, 44 places s'ajouteront dans une 2e installation. Sous l'autorité du CA, la personne titulaire du poste a comme mandat d'assurer la poursuite de la mission du CPE tout en s'assurant d'appliquer les principes de saine gestion. Elle assure une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSVeiller à l'exécution des travaux de construction de la 2e installation et en planifier l'ouverture (ressources humaines, financières et matérielles);

Assurer la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des enfants, et ce, conformément à la réglementation applicable;

Mobiliser les membres du personnel autour d'une vision commune, appliquer les orientations pédagogiques ainsi que les valeurs du CPE;

Assister le CA dans l'exercice de ses rôles et responsabilités, lui fournir l'information nécessaire à la prise de décisions, proposer des orientations et des moyens de les concrétiser et met en œuvre ses décisions;

Représenter l'employeur auprès du personnel ainsi que l'entreprise auprès du gouvernement et des partenaires.La description d'emploi complète est disponible sur le site du Ministère de la Famille à l'adresse suivante : https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-DG.pdf.PROFIL RECHERCHÉDémontrer d'excellentes habiletés de communication et de leadership;

Être en mesure d'établir sa crédibilité auprès d'une équipe expérimentée;

Faire preuve d'un bon sens de la planification et de la gestion des priorités;

Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle;

Avoir un sens des responsabilités, de l'initiative et de l'autonomie.QUALIFICATIONS REQUISESBaccalauréat en administration, gestion des ressources humaines, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe;

Trois (3) ans d'expérience dans la gestion d'un centre de la petite enfance (en milieu syndiqué, un atout);

Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français écrit;

Excellente maitrise de la suite Office;

Maitrise des logiciels ACCEO, AMIGEST et À PETITS PAS (un atout).Si vous avez envie de faire la différence en petite enfance avec nous, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation d'ici le 2 août 2021 avant 16h, ou toutes questions concernant le poste, par courriel : *****@**.**. .- Capacité d'adaptation

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Leadership.

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