Directeur général/directrice générale d'entreprise

  • Parc lineaire le p'tit train du nord
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 09 nov. 2021
Date d'entrée en fonction : 13 déc. 2021
Salaire : 60,000.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Vous rêvez de mener des projets stimulants, de poursuivre la démarche d'amélioration de l'expérience des utilisateurs du P'tit Train du Nord et de relever des défis au sein d'une équipe motivée dans un environnement de travail exceptionnel ' Sous la direction du conseil d'administration, la personne recherchée planifie et organise toutes les activités reliées au développement, à l'exploitation de l'infrastructure et à l'administration. Elle devra démontrer des habiletés en gestion innovante, des aptitudes à la concertation et une vision structurante. Responsabilités :Mettre en œuvre les orientations du conseil d'administration en respectant les échéanciers et budgets alloués ;

Agir comme intermédiaire du conseil d'administration auprès des partenaires, des institutions et des différents paliers de gouvernement ;

Analyser et recommander des objectifs de développement ;

Assurer le bon fonctionnement du mandat de gestion de la Corporation ;

Travailler en concertation avec les acteurs du milieu, notamment les intervenants municipaux ;

Assurer le bon fonctionnement des activités estivales et hivernales ;

Assurer la gestion des ressources humaines,Participer à l'élaboration de plans de commandites ;

Autoriser et encadrer la tenue des événements sportifs se déroulant sur le parc. Tâches :Coordonner une équipe de 5 employés permanents, 15 à 20 employés saisonniers, ainsi qu'une équipe d'environ 50 à 60 patrouilleurs/ambassadeurs bénévoles ;

Préparer les rencontres du conseil d'administration en collaboration avec la présidence ;

Élaborer le plan d'action et le budget de l'organisation et assurer le suivi des dépenses ;

Collaborer aux opérations d'entretien du parc effectuées par les municipalités et MRC ;

Assurer de bonnes communications auprès des utilisateurs ;

Participer à la réalisation des rapports annuels et les présenter aux divers partenaires ;

Veiller à la production du matériel et des activités de promotion du parc ;

Identifier les programmes de subvention ou sources de financement utiles à l'organisation..- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Leadership

- Polyvalence.

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