Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail

À noter que le salaire indiqué est le minimal, il sera majoré selon l'expérience du candidat retenu est compétitif dans le secteur d'activités.Les principales tâches du poste à combler sont les suivantes :Gérer les opérations quotidiennes du commerceSuperviser le personnel et coordonner leurs tâches selon les prioritésS'assurer d'offrir un service de qualité auprès des clients et des fournisseurs Service à la clientèle pour la vente d'équipements, le financement et la préparation de soumissionsCompléter les demandes de garantie auprès des fournisseursFaire le suivi de l'inventaire avec les commis aux piècesEffectuer les placements de matériel en fonction des ventes et des saisons à venirMaintenir un niveau d'inventaire cohérent avec le chiffre d'affairesBalancer le tiroir-caisse journalièrement et effectuer les dépôts bancairesÊtre responsable du système d'alarmePlanifier la livraison et la récupération d'équipements des clients de manière efficienteFaire un suivi de la gestion comptable du commerce en collaboration avec la personne responsableTravailler en collaboration avec l'employeurNB. Seul les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Assiduité et ponctualité

- Capacité à travailler en équipe.