Directeur municipal/directrice municipale

Directeur général et greffier-trésorier Municipalité de Saint-ProsperRemplacement congé maternité – 12 moisEn étroite collaboration avec les élus municipaux, la personne titulaire du poste est responsable de l'administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité. Elle assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu'à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le conseil municipal. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités relevant de l'organisation municipale Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d'administration, de priorités, d'objectifs et d'orientations stratégiques Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d'offres, avis publics, etc.) Mettre en application les décisions approuvées par le conseil Voir à la gestion budgétaire de la municipalité Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité CONDITIONS SALARIALESCe poste est d'une durée d'environ un an pour remplacer un congé de maternité. Le salaire sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience. Il est possible de discuter d'un horaire de travail réduit à quatre jours par semaine..- Capacité à travailler en équipe

- Leadership

- Respect des normes et règlements.