Directeur(trice)

Tâches et responsabilitésSous la supervision du conseil d'administration, le/la titulaire du poste a comme responsabilités de : br

- Soutenir le fonctionnement du conseil d'administration : organisation de l'assemblée générale annuelle, préparation des réunions, rédaction des procès-verbaux, résolutions et ordres du jour, animation des comités de travail, préparation des rapports d'activités et d'avancement des projets.- Planifier et assurer la réalisation du plan d'action.- Rédiger et déposer des demandes de soutien financier auprès des bailleurs de fonds : rédaction des demandes, lettres d'appui, signatures des protocoles d'entente et redditions de compte.- Assurer la gestion financière de l'organisme : présentation d'un budget prévisionnel annuel et reddition de compte au Conseil d'administration lors de leur rencontre mensuelle, supervision de la tenue de livres et préparation de toutes les pièces justificatives et de tous les documents nécessaires lorsque requis par le comptable, pour le suivi et la vérification des états financiers.- Assurer la gestion des ressources humaines de l'organisme : application de la politique de gestion des ressources humaines, préparation des offres d'emploi, participation aux entrevues, rédaction des contrats de travail, encadrement RH.- Représenter l'organisme : auprès des instances municipales, gouvernementales et institutionnelles, ainsi que siéger aux différentes Tables de concertation.- Développer et réaliser les projets. br Compétences recherchées br

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration, gestion des ressources humaines, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent. br

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'organisme communautaire, ou toute autre expérience pertinente. br

- Expérience démontrée en gestion des ressources humaines. br

- Démontrer des compétences rédactionnelles et en gestion financière. br

- Faire preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie, d'esprit d'équipe et d'une grande humanité. br

- Sens de l'autonomie et de l'organisation. br

- Être en mesure de faire preuve de leadership, tout en étant à l'écoute des besoins de tous les acteurs concernés (conseil d'administration, employés, partenaires, bailleurs de fonds). br

- La connaissance des enjeux relatifs à la sécurité alimentaire sera considérée comme un atout. br

- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Publisher, d'Internet et des réseaux sociaux. br Conditions br

-Horaire de travail : 35h/semaine br

-Salaire : à partir de 30$/h selon expérience br

-3 semaines de vacances dès le début de l'emploi br

-Date d'entrée en fonction : le plus tôt possible br

-Durée : Poste permanent br

-Lieu de travail : 300 Boulevard Albiny-Paquette Mont-Laurier (Qc) J9L 1J9 br

-Possibilité de faire du travail à domicile sur une base régulière br Au plus tard mardi le 1 avril 2025, vous devez soumettre votre candidature (CV et lettre d'intérêt) par courriel à : *****@**.** br ..