Le CPE Bambin et Câlin cherche une directrice adjointe pour superviser et soutenir les équipes de nos installations 1 et 2, dans un contexte où le CPE est en pleine croissance. Exigences et qualificationsDEC dans un domaine relatif à la gestion, au soutien pédagogique, à l'intervention ou à la petite enfance, ou certificat universitaire (30 crédits) en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe3 ans d'expérience à un poste de gestionnaire (un atout)Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de la réglementation sur les services de garde éducatifs à l'enfance et des normes du travailExcellente maîtrise du français oral et écritMaîtrise de la suite Office Description des tâchesGestion des opérationsSuperviser et coordonner les activités éducatives pour qu'elles reflètent la mission, la vision et les valeurs du CPEPlanifier les ressources humaines et matérielles pour offrir des espaces adaptés aux besoins évolutifs des enfantsGarantir la conformité selon les règlements du ministère de la Famille et les politiques organisationnellesPlanifier les achats, faire l'acquisition ou autoriser l'achat du matériel éducatif et voir à l'entretien du matériel et des équipementsGestion des ressources humainesEncadrer, soutenir et motiver une équipe engagée, en promouvant un climat de travail positif et harmonieuxAccompagner les éducatrices dans leur développement professionnel et encourager la collaborationSuperviser l'intégration des nouveaux employés et leur progression au sein de l'organisationPréparer et faire respecter les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absentOrganiser et animer les réunions de personnelÉvaluer le rendementGérer les conflits et les litiges, les résoudre, et recommander et appliquer les mesures disciplinaires ou administrativesRelations avec les famillesMaintenir une collaboration enrichissante et transparente avec les familles, en mettant l'accent sur l'accueil chaleureux et l'écoute activeRépondre aux besoins des parents tout en favorisant leur engagement dans la vie du CPEAccueillir les nouveaux parents, conclure les contrats de service et organiser les groupes d'enfantsAdministrationParticiper à la gestion budgétaire et au suivi des objectifs stratégiquesUtiliser efficacement les outils technologiques pour optimiser les processus opérationnelsCommuniquer régulièrement avec la direction générale sur les progrès et les défis rencontrés.- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 29 juil. 2026
Date d'entrée en fonction : 24 août 2026
Salaire : 61 363,00$ - Annuelle
Heures par semaine : 37.50
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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