Directeur(trice) adjoint(e) scientifique

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 23 déc. 2021
Date d'entrée en fonction : 24 janv. 2022
Salaire : 40.00$ - Horaire
Heures par semaine : 37.50
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

En tant que directeur(trice) adjoint(e) scientifique, vous aurez à diriger et à mobiliser une équipe d'experts multidisciplinaires composée de chercheurs, d'un contremaître et de technologues. Vous aurez la responsabilité de développer l'expertise, de générer la créativité et de développer les meilleures pratiques.Volet scientifique :• Soutenir scientifiquement les chercheurs et technologues dans la réalisation des projets ;

br • Planifier et réaliser les activités reliées au programme de recherche précompétitive ;

br • Développer l'expertise de votre équipe en plus d'encourager l'adoption des meilleures pratiques d'efficience opérationnelle et de la qualité ;

Gestion des opérations :• Planifier et coordonner les activités scientifiques entourant la réalisation des essais minéralurgiques, incluant le processus d'assurance qualité, la gestion des minerais et des échantillons de même que le maintien de la satisfaction des membres et des clients ;

br • Participerez aux rencontres de démarrage et assurer le suivi hebdomadaire et l'avancement des projets ;

Gestion des compétences : br • Assurer l'expression du plein potentiel et de la satisfaction des membres de votre équipe ;

br • Favoriser l'engagement et le développement professionnel de votre équipe ;

br • Maintenant et encourager la créativité et l'innovation qui font la renommée de nos experts chez Corem ;

Santé, sécurité et environnement : br • Assurer que toutes les mesures de contrôle de risques sont prises et appliquées en tout temps ;

br • Assurer l'application et le respect des processus SST, environnementaux ainsi que de qualité ;

br Exigences :Posséder une formation universitaire de deuxième cycle en sciences appliquées (génie minéralurgique, génie métallurgique, génie géologique, génie chimique ou génie mécanique) avec, de préférence, une spécialisation dans les procédés métallurgiques ou minéralurgiques.Posséder de l'expérience en gestion d'équipe et des habiletés en gestion de projets ;

Posséder plus de huit (8) ans d'expérience pertinente et un minimum de deux (2) ans en gestion d'équipe, de préférence dans un environnement industriel et syndiqué.Posséder une bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. br ..

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Directeur(trice) adjoint(e) scientifique
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