Directeur.trice de l'entrepreneuriat

Relevant de la direction générale, la personne nommée au poste de Direction de l'entrepreneuriat a pour mission de positionner le QG à l'épicentre du développement entrepreneurial sherbrookois et d'assurer que son guichet unique de services aux entrepreneur.e.s simplifie les actions pour les entrepreneur.e.s et accroisse les interactions entre eux.elles tout en favorisant l'établissement d'une culture entrepreneuriale forte dans l'écosystème sherbrookois. Simultanément à l'exécution de ses tâches, la personne pilote les opérations, assure la gestion administrative et financière des projets de son secteur et dirige le personnel (une quinzaine d'employé.e.s) sous sa supervision, qui compose le QG et l'accompagnement spécialisé. La direction de l'entrepreneuriat doit piloter la performance de son département et mettre en place des mécanismes de contrôle permettant l'atteinte des objectifs.La personne occupant ce poste devra relever avec aplomb, professionnalisme et engagement, les défis suivants : Développer et superviser l'accueil et l'animation du QG de l'entrepreneuriat (collaboration avec partenaires de l'écosystème, ententes, reddition, développement de projets, gestion des ressources);

Organiser et gérer le département de l'accompagnement spécialisé d'ES (gestion de fonds, financement, accompagnement des commerces et entreprises d'économie sociale);

Gérer les ressources humaines de son département : QG et accompagnement spécialisé (embauche, supervision, distribution des tâches, évaluation du rendement, gestion démocratique);

Exercer une vigie pour le développement des affaires (planification stratégique, analyse des tendances et besoins, amélioration continue des services, développement de nouveaux projets et partenariats, promotion des services);

Effectuer une représentation interne et externe (promotion de l'entrepreneuriat).Cette personne devra démontrer une grande capacité à gérer l'ensemble des opérations d'un département d'une organisation. Elle devra également avoir :Un Baccalauréat en administration ou l'équivalent;

Plus de 8 années d'expérience, dont 3 ans dans un emploi connexe à la gestion des services et des programmes;

Une expérience/connaissance pertinente du développement économique, de l'entrepreneuriat, du financement d'entreprises et des affaires;

Une connaissance de la gestion bienveillante et démocratique des ressources humaines;

Pour déposer ta candidature, faire parvenir en format PDF une lettre de présentation et un curriculum vitae, le tout en toute confidentialité à l'attention de Charles-Olivier Mercier, directeur général, par courriel à l'adresse *****@**.**. Il est possible d'obtenir des informations supplémentaires à propos du poste et/ou du processus d'embauche en tout temps de la part de M. Mercier au numéro suivant : 819-563-1144, poste 102..- Capacité à coordonner et à déléguer

- Capacité à travailler sous pression

- Leadership.