Directeur.trice des ventes

Nous recherchons pour nos deux hôtels en pleine croissance:Un ou une Directeur.trice des ventes qui sera responsable de la stratégie commerciale de l'Auberge Godefroy et de l'Hôtel Montfort, avec l'objectif clair de maximiser les revenus de l'hébergement et des espaces congrès, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Il/elle dirigera une équipe de vente dynamique, misera sur l'analyse et la rigueur pour orienter ses décisions et assurera une synergie constante entre les ventes, les opérations et les besoins de la clientèle.Un aperçu de la personne que nous recherchons :Minimum 5 ans d'expérience dans les mêmes fonctions ou similaires br S'accomplit au travail à travers le service à la clientèle br Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation br Bonne connaissance du français et de l'anglais. La maîtrise d'autres langues constitue un atout (La clientèle peut être anglophone) br Habiletés pour la communication écrite et verbale br Capacité d'analyse et de prise de décisions br Attitudes et comportements professionnels : Aptitudes pour le travail d'équipe, dynamisme, polyvalence, entregent, autonomie, sens de l'initiative et bien d'autres!Un aperçu de ce que nous avons à t'offrir :Poste permanent à temps plein br Salaire compétitif incluant un programme de bonification br Assurances collectives, prime payée à 50% par l'Auberge, incluant : br • un plan médical, une invalidité de courte et longue durée et une assurance vie et voyage br Rabais de 50% sur l'hébergement dans tout le réseau Ôrigine, artisans hôteliers br Réduction sur les soins et produits du Centre de santé br Repas gratuitUn aperçu de ton nouvel emploi :Identifier de nouveaux marchés, opportunités d'affaires et partenariats stratégiques (corporatif, associatif, événements) br Optimiser la rentabilité des espaces congrès et des chambres en tenant compte des saisons, des événements et des tendances du marché br Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir que chaque proposition de vente est réalisable et alignée avec les standards de qualité br Assurer une compréhension fine des besoins de la clientèle afin de proposer des solutions sur mesure, rentables et fidèles à l'image de marque br Analyser les données de ventes, les indicateurs de performance clés et les tendances du marché pour ajuster les stratégies en temps réel br Surveiller le rendement des segments (groupes, congrès, corporatif, loisirs) et recommander des actions correctives au besoin br Encadrer, motiver et développer l'équipe de ventes par un coaching régulier, des formations continues et un leadership mobilisateurLes candidatures peuvent être acheminées à :*****@**.** ou *****@**.**.- Leadership

- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Sens de l'initiative.