Directeur(trice) général(e) remplacement congé de maternité

Les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont, organisme à but non lucratif, ont pour mission d'enrichir la vie des citoyens de Rosemont-La Petite-Patrie en offrant une large gamme d'activités culturelles, éducatives, récréatives et sportives. En rejoignant notre équipe, vous devenez un acteur central dans la réalisation de cette mission, jouant un rôle clé dans le rayonnement de nos services auprès de la communauté. Nous croyons que cette expérience ne vous permettra pas seulement de développer vos compétences professionnelles, mais aussi de vivre une aventure humaine enrichissante qui aura un impact concret sur notre quartier.Le poste de directeur(trice) général(e) est stratégique, sous la supervision du conseil d'administration. Vous serez responsable de l'administration générale et du bon fonctionnement de l'organisme, tout en respectant notre charte, nos règlements et les exigences légales. Ce rôle implique une gestion participative de plusieurs installations et la collaboration avec diverses parties prenantes.Vos principales responsabilités incluront :Collaborer étroitement avec le conseil d'administration pour mettre en œuvre les politiques et orientations de l'organisme. br Assurer la qualité des services, en veillant à ce que toutes les activités respectent les normes de confidentialité et de sécurité. br Gérer les ressources humaines en mobilisant et en soutenant une équipe composée d'une superviseure aux opérations et RH, de coordonnatrices, d'une technicienne comptable et d'une réceptionniste. br Superviser la gestion financière, y compris la préparation des demandes de subventions et la reddition de comptes. br Conduire les campagnes de financement et identifier de nouvelles sources de revenus. br S'assurer du respect et du renouvellement des partenariats avec l'Arrondissement. br Superviser l'entretien et la sécurité des locaux du centre Masson. br Représenter l'organisme dans les relations publiques, notamment par la rédaction et la présentation du rapport annuel. br Participer à des comités et des tables de concertation appuyant la mission de l'organisme. br Organiser les réunions du conseil d'administration et assurer un suivi efficace. br Ce rôle est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en gestion tout en contribuant directement à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens de Rosemont-La Petite-Patrie. Si vous êtes passionné(e) par la gestion et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles de notre communauté, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée..- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Leadership

- Respect des normes et règlements.