Emplois chez CPE BC VALLÉE DES LOUPIOTS

Direction générale - Centre de la Petite enfance

  • CPE BC VALLÉE DES LOUPIOTS
  • Val-d'Or,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 févr. 2021
Date d'entrée en fonction : 15 avril 2021
Salaire : 81 958$ et 109 275$ par année
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein,Permanent
 Catégorie(s) :  Gestion, Ressources humaines,
DESCRIPTION

LE CPE/BC VALLÉE DES LOUPIOTS

Fondé en 1993, nous accueillons 204 enfants dans nos 3 installations et offrons plus de 492 places en milieu familial.  Notre engagement est de respecter l’unicité des enfants et des familles en leur fournissant des services de garde éducatifs de grande qualité.  Notre milieu de vie est unique, en pleine nature et d’une beauté infinie.  

 

LES PRINCIPAUX DÉFIS LIÉS AU POSTE

·      Optimiser l’organisation du travail;

·      Consolider la structure administrative;

·      Maximiser le taux de présence et d’occupation; 

·      Planifier l’ouverture éventuelle d’une quatrième installation;

·      Développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d’attraction et de rétention;

·      Contribuer activement à l’enracinement des orientations du CPE BC. 

SOMMAIRE DE LA FONCTION 

 

Partenaire de premier plan du conseil d’administration, appuyé par une solide équipe de quatre gestionnaires et d’un personnel dédié et compétent: 

1.    Assister et accompagner le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions et le déploiement de la planification stratégique; 

2.    Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs; 

3.    Gérer de façon efficiente les ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires et favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE BC; 

4.    Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel; 

5.      Assurer une gestion efficiente des Services de garde en milieu familial (SGMF) conformément au cadre législatif applicable et aux directives et instructions qui en découlent, ainsi que dans le respect du statut de travailleuse autonome des RSG. 

 

LES EXIGENCES DU POSTE

 

·      BAC en administration, en ressources humaines, en éducation ou en pédagogie ou tout autre domaine connexe; 

·      Minimum de cinq années d’expérience en gestion d’un CPE ou en direction de tout autre organisme connexe; 

·      Compréhension des règles de financement des SGÉ, des enjeux politiques avec le Ministère de la famille;

·      Maîtrise du français (parlé et écrit);  

·      Sensibilité aux réalités des régions;

·      Posséder une voiture et un permis de conduire valide car l’emploi requiert des déplacements entre nos 3 installations et le bureau coordonnateur.

Compétences spécifiques

·      Communication interpersonnelle; 

·      Rigueur et leadership mobilisateur;

·      Vision stratégique.

 

Informations additionnelles

 

·       Poste permanent, 37.5 heures sur 5 jours; 

·       Rémunération basée sur le Guide de rémunération du personnel d'encadrement du Ministère de la Famille (classe 5, entre 81 958$ et 109 275$), d’avantages sociaux (assurances collectives et un régime de retraite);

·       Entrée en fonction : 15 avril 2021.

 

La description d’emploi complète est disponible sur le site du Ministère de la Famille à l’adresse suivante : 

https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-DG.pdf

 

Si votre profil correspond et que l’offre d’emploi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre dossier de candidature avant le 5 mars 2021 (nous vous contacterons uniquement si votre candidature est retenue)

 

Pour plus d’informations sur le CPE BC

 https://gw.micro-acces.com/valleedesloupiots/Publique/PagePersonnelle.aspx?SectionId=7&No=1

 

 

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