Directrice, Directeur de l'Accompagnement chez Neuro Plus (Job Coaching) – Temps Plein Vos responsabilités :Faire partie du comité exécutif (CE) de Neuro Plus ou les décisions opérationnelles et stratégiques sont prises.Favoriser l'inclusion dans le marché du travail et le développement professionnel des personnes neurodivergentes dont les personnes autistes, les personnes ayant un TDA/H, les personnes douées, les personnes ayant un trouble d'apprentissage spécifique, les personnes ayant le syndrome de Gilles de la Tourette.
Fournir un accompagnement en emploi à nos ressources, en personne ou en ligne;
Apporter un soutien continu aux gestionnaires de nos ressources chez les clients partenaires;
Évaluer les milieux de travail.Mettre en place des outils pour faciliter la communication, la collaboration, la qualité du travail et la performanceEn utilisant une méthode propres à Neuro Plus, identifier les besoins, les talents et les forces, ainsi que les intérêts des ressources;
Analyser le degré d'employabilité des personnes participantes;
Soutenir la personne à travers les différentes étapes des processus de sélection Assurer un suivi et un soutien après l'embaucheSensibiliser les employeurs à l'inclusion en emploi des personnes neurodivergentes;
Conseiller les employeurs en matière d'inclusionCollaborer au recrutement des personne neurodivergentes.Donner de la formation à nos clients et à nos partenaires;
Profil recherchéVous reconnaissez l'avantage de la neurodiversité ;
Vous êtes diplômé.e en psychologie, en études sur le handicap, en éducation spécialisée, en travail social ou dans un domaine connexe des sciences sociales (l'expérience connexe peut compenser une scolarité manquante) ;
Vous avez une expérience personnelle de l'autisme ou des autres conditions neurodivergentes (souhaitable);
Vous avez une expérience professionnelle de l'autisme ou des autres conditions neurodivergentes;
Vous avez des compétences en mentorat, en résolution de conflits, en collaboration et vous pouvez guider des équipes dans des situations difficiles ;
Vous avez la capacité de rester calme en cas de stress et à établir des priorités sous pression;
Vous êtes très organisé(e) et pouvez gérer vos activités quotidiennes de manière autonome;
Vous êtes à l'aise avec la prise de parole et vous avez d'excellentes aptitudes à la communication;
Vous disposez d'un espace qui vous permet d'effectuer du télétravail ;
Vous êtes en mesure de vous déplacer à l'occasion Comment postuler:Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :Martin PrévostDirecteur de l'accompagnementMartin.Prevost@NeuroPlus.orgEn copiant :Pierre.Bissonnette@NeuroPlus.org Si vous avez des questions, vous pouvez aussi joindre Martin Prévost 514 234-2729www.NeuroPlus.org .- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler en équipe.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 20 janv. 2025
Date d'entrée en fonction : 24 mars 2025
Salaire : 75,000.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein (télétravail)
DESCRIPTION
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