Emplois chez Maison d'hébergement La Re-Source

Directrice générale

  • Maison d'hébergement La Re-Source
  • Châteauguay,QC
  • facebook
  • google-plus
  • twitter
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 24 sept. 2019
Date d'entrée en fonction : 21 oct. 2019
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Mandat : Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme. Elle est responsable du développement continu de l’organisme.

Description détaillée :

A)   Gestion générale de l’organisme

  • Planifie, contrôle, organise et dirige les activités, les programmes ainsi que les mandats reçus du Conseil d’administration pour la Re-Source phase 1 et phase 2.
  • Reçoit et analyse les besoins de la clientèle et propose des orientations, des programmes et des outils.
  • Assure la gestion logistique des réunions du Conseil d’administration et les suivis.

B)   Administration financière

  • Détermine les besoins de financement à court, moyen et long terme; prépare les projets et les demandes aux différentes sources de financement.
  •  Fait des recommandations au Conseil d’administration sur les politiques salariales et de travail.
  • S’assure en tout temps de la bonne gestion financière de La Re-Source et de la disponibilité des fonds courants.
  • Établit les prévisions budgétaires et supervise les budgets trimestriellement et annuellement.
  • Contrôle la tenue de la comptabilité
  • Supervise les achats d’équipements divers en tenant compte des budgets approuvés.
  • Vérifie le bon fonctionnement des équipements et des immobilisations.
  • Négocie et signe les ententes et les contrats avec différents fournisseurs, partenaires, promoteurs, entrepreneurs, etc. après avoir reçu l’approbation du Conseil d’administration.

C)   Ressources humaines

  • Planifie les besoins en ressources humaines à court et moyen terme.
  • Dirige et soutient  l’ensemble du personnel.
  • Voit au recrutement et à la sélection du personnel
  • Planifie, organise et participe aux différentes rencontres administratives.

D)   Développement, communication et représentation

  • Représente La Re-Source dans les différents comités et organismes.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, ou en ressources humaines, ou en études féministes, ou en sciences humaines, ou en travail social;
  • 5 ans d’expérience en gestion d’organisme communautaire, en gestion financière et en gestion des ressources humaines;
  • Bonne connaissance en informatique et en réseaux sociaux;
  • Bonne capacité en communication, en développement d’outils promotionnelles et en campagne de financement;
  • Bonne capacité de coordination et de suivi entre différents projets et différentes cibles;
  • Facilité à travailler avec plusieurs équipes de travail;
  • Leadership – autonomie – bon sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Très bon français écrit essentiel;
  • Bonne connaissance de l’approche féministe en milieu de travail et en violence conjugale;
  • Bilinguisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  •  Poste permanent avec période de probation;
  • 35 heures par semaine et plus au besoin;
  • Rémunération en fonction de l’échelle salariale en vigueur;
  • Lieu de travail : Châteauguay;
  • La fonction demande des déplacements dans plusieurs régions du Québec.

Présentation de l'entreprise

La Re-Source est un organisme sans but lucratif qui vise à contrer la violence conjugale et qui s’assure d’offrir aux femmes victimes de violence conjugale, avec ou sans enfant, des services d’hébergement à court terme, de l’intervention et de la sensibilisation de façon sécuritaire, confidentielle et gratuite.

Postuler pour cet emploi
Directrice générale
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation