Directrice ou directeur adjoint aux ressources humaines

DIRECTION ADJOINTE AUX RESSOURCES HUMAINES br PERSONNEL CADRE br ______________________________________________________________________Poste régulier à temps complet relevant de la direction des ressources humaines et des affaires corporativesLieu de travail br Campus de Rouyn-Noranda. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les campus.Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et des affaires corporatives, la personne recherchée joue un rôle clé dans la mise en valeur et le développement du capital humain du Cégep. Elle contribue directement à la mission éducative de l'établissement en soutenant les gestionnaires, les équipes et les partenaires dans la création d'un environnement de travail mobilisant, cohérent et propice à la réussite éducative. Elle assure la coordination et la réalisation de l'ensemble des activités liées aux programmes, aux initiatives et aux ressources favorisant le développement des ressources humaines, tout en veillant à l'alignement avec les orientations stratégiques du Cégep.Qualifications br • Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, relations industrielles, psychologie organisationnelle ou droit. br • Un test psychométrique sera administré dans le cadre du processus de sélection.Exigences particulières br • Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion des ressources humaines. br • Capacité démontrée à créer et maintenir d'excellentes relations interpersonnelles. br • Leadership mobilisateur, habiletés de communication et sens politique développé. br • Jugement sûr, excellentes capacités d'analyse et de synthèse. br • Expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué. br • Habiletés éprouvées en planification et en organisation. br • Excellente maîtrise du français oral et écrit (un test sera administré). br • La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Conditions de travail br Salaire : En vertu du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d'enseignement général et professionnel, le traitement annuel rattaché à ce poste de classe 7 se situe entre 96 482 $ et 128 642 $. br Date de début : Septembre 2026.Date d'affichage : Le 25 juin 2026.Fin du concours br Les personnes intéressées feront parvenir leur candidature accompagnée d'une lettre de de présentation nous démontrant leur intérêt pour le poste et pourquoi elles pensent être en mesure de remplir adéquatement ces fonctions, directement sur notre site web, à l'adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, au plus tard le 20 juillet 2026 à 16h00, les entrevues se tiendront la semaine du 27 juillet ou du 3 août, selon les disponibilités des candidatures retenues. br ..