Directrice ou directeur de santé publique

  • Cisss abitibi-temiscamingue
  • Val-d'or,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 25 avril 2024
Date d'entrée en fonction : 20 mai 2024
Salaire : 253,666.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 15.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps partiel
DESCRIPTION

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler : br MRC à déterminer : #3373

- temps partiel permanent (prestation minimale 2 jours par semaine)

- jour

- DSPUSommaire du rôle et des responsabilités br Sous l'autorité de la présidente-directrice générale (PDG), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifiez et veillez au développement et à la mobilisation de l'ensemble des gestionnaires et des équipes des programmes en santé publique. Vous êtes membre actif du comité de direction et exercez vos fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale.Vous avez un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles vous évoluez en étroite collaboration.Exigences requises• Diplôme universitaire en santé publique et médecine préventive, en santé communautaire ou, exceptionnellement, une expérience de cinq (5) ans de pratique en santé communautaire;

br • Formation complémentaire en gestion constitue un atout;

br • Être membre en règle du Collège des médecins du Québec (CMQ);

br • Expérience professionnelle significative d'au moins cinq (5) ans dans le domaine de la santé et des services sociaux ou dans un domaine lié à la santé publique;

br • Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, de son administration et de son cadre légal;

br • Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l'établissement.Gamme d'avantages sociaux : br • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) br • Régime d'assurances collectives br • Régime d'avantages sociaux br • Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue

- Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $).Port d'attache : À déterminer avec le candidat retenu.Entrée en fonction : Mai 2024.Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae au Bureau de la présidence-direction générale, à *****@**.**. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 6 mai 2024, 16 h.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. br ..

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