Directrice ou directeur des ressources humaines et affaires corporatives

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET AFFAIRES CORPORATIVESPoste régulier de cadre à temps complet.Lieu de travail br Campus de Rouyn-Noranda avec déplacements vers les campus de Val d'Or et d'Amos.Nom du supérieur immédiat br Mme Kathleen Longpré, directrice générale du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue.Mandat général br Relevant de la direction générale, la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives contribue directement à la mission éducative du cégep en créant les conditions organisationnelles nécessaires à la réussite étudiante, à l'excellence pédagogique et au bien-être du personnel.Elle assure un leadership stratégique qui soutient la qualité de l'enseignement, la mobilisation des équipes, la cohérence institutionnelle et la saine gestion des ressources humaines et corporatives.Responsabilités principales1. Gestion des ressources humaines br 2. Gestion de la paie et des avantages sociaux br 3. Santé et sécurité du travail (SST) br 4.

Affaires corporatives, leadership stratégique et gouvernance institutionnelle br Conditions de travail br Salaire : Le traitement rattaché à ce poste de cadre (classe 9) se situe entre 109 208 $ et 145 605 $, conformément au Règlement déterminant les conditions de travail des cadres des collèges. br Date de début : Septembre 2026.Date d'affichage : Le 25 juin 2026.Fin du concours br Les personnes intéressées feront parvenir leur candidature accompagnée d'une lettre de deux pages nous démontrant leur intérêt pour le poste et pourquoi elles pensent être en mesure de remplir adéquatement ces fonctions, directement sur notre site web, à l'adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, au plus tard le 20 juillet 2026 à 16h00. br ..