Gérant des ventes - succursale de drummondville

  • Placement personnel 1996 inc.
  • Drummondville,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 01 févr. 2019
Date d'entrée en fonction : 18 févr. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Notre client, un important distributeur international de produits industriels, est à la recherche d' un Gérant des ventes pour sa succursale de Drummondville.

Ce poste, relèvera de notre Directeur régional et il aura l 'entière responsabilité de sa succursale, soit de : Définir les stratégies de son territoire et de se concentrer sur le plan opérationnel pour accroître l'efficacité, réduire les dépenses et maximiser la rentabilité;

Être responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la division au niveau des budgets, de la profitabilité, des ventes, du service technique, de la qualité, de l'amélioration continue, des installations, la location, etc;

Supervise deux employés, dont un Rerpésentant des ventes;

Travaille en étroite collaboration avec le Directeur logistique;

Collaborer avec les différents services &

programme centralisés du siège social canadien;

Mettre en place des procédures afin de s'assurer une productivité optimale dans le respect de la qualité, des délais et en offrant un service à la clientèle efficace pour une rétention maximale des clients;

S' assurer de la standardisation des structures et de prodiguer les meilleures pratiques commerciales et opérationnelles;

Développer et maintenir des réseaux professionnels avec les agents publics appropriés, sous-traitants et les contacts de l'industrie associés;

Exercer un leadership de coach et appuyer son équipe directe en favorisant leur participation, leur engagement et leur motivation..Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire auprès d'une clientèle industrielle;

Bilinguisme fonctionnel;

Maîtrise d'un environnement informatisé (inventaires, facturation, livraison, etc.)..Bonis incitatif des ventes (environ 10%) / 3 semaines de vacances payées avec la possibilité d'une 4eme sans solde et trois journées flottantes / Programme médical, dentaire et autres "Flex" (choix de plusieures options chacune disponible en individuel couple ou famille) / Contribution au régime de retraite 4% pour 5% ou 6% pour 7% / 150$/année pour une activité physique ou inscription au gym / Possibilité d'achat d'actions

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