Gérant/gérante de boutique de vêtements

  • Éclipse entreprise d'insertion
  • St-jérôme,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 23 juil. 2020
Date d'entrée en fonction : 17 août 2020
Salaire : selon expérience de 17,00$ à 20,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour, soir, fin de semaine
DESCRIPTION

L'Atelier Éclipse est une entreprise d'intégration socio-professionnelle spécialisée dans la transformation de matières textiles et la vente au détail. Dans la poursuite de ses missions tant sociale, qu'environnementale, l'équipe travaille actuellement à la mise en place d'un nouveau département travail axé sur la récupération-tri et mise en marché de vêtements et accessoires d'occasion.

Sommaire des tâches : Management, vente et Marketing : 1.

Développer des contacts dans le domaine des vêtements usagés 2.

Bâtir une clientèle régulière en publicisant l'image de marque 3.

Maximiser le rendement et la profitabilité du Magasin et de la ressourcerie 4.

Établir les objectifs de vente et de rentabilité et s'assurer de les atteindre 5.

Communiquer les objectifs à l'équipe et veiller à l'implication de tous et toutes 6.

Analyser les résultats atteints et développer des plans d'action s'y rattachant Opérations : 1.

Planifier les activités liées à la réception et au stockage de la marchandise 2.

Superviser, planifier et coordonner les activités quotidiennes du commerce 3.

Transmettre des rapports de qualité et administratifs à la direction Gestion du personnel: 1.

Bâtir une équipe performante, motivée à la recherche de l'excellence 2.

Superviser et former le personnel 3.

Favoriser les apprentissages et le développement des compétences 4.

Créer et maintenir un environnement de travail positif 5.

Développer le sentiment d'appartenance et la fierté de travailler pour l'entreprise 6.

Transmettre la vision et la mission à son équipe 7.

Effectuer les évaluations de rendement du personnel 8.

Planifier les horaires de travail et les communiquer aux employé(e)s 9.

Contrôler les absences et les retards 10.

Appliquer la gradation des mesures disciplinaires au besoin 11.

Transmettre et faire respecter les mesures sanitaires et de santé et sécurité au travail.1. Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que gérant(e) dans le commerce au détail et/ou dans le domaine du vêtement 2. Adhérer avec conviction à la mission d’insertion de l’organisation 3. Être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et des résultats 4. Être à l’écoute des besoins du personnel et de la clientèle 5. Être proactif, leader et avoir une bonne capacité d’adaptation 6. Être organisé(e) et aimer travailler en équipe 7. Habiletés interpersonnelles et communicatives 8. Aisance et intérêt à transmettre ses connaissances 10.

Posséder une excellente capacité de communication, être pédagogue et souhaiter travailler en équipe 11. Être ouvert d’esprit, respectueux(euse) d’autrui et intègre 12. Connaissances informatiques, maîtrise de la suite office.- Disponibilité de jour / soir et fin de semaine (Horaire à déterminer)

- REER Collectif, Assurances collectives

- Formation continue

- Milieu de travail stimulant, flexible, humain et décontracté

- Équipe de travail stable

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