Gérant/gérante de pharmacie - commerce de détail

  • Gestion jenneau et trinh inc.
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 06 juil. 2019
Date d'entrée en fonction : 05 août 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour, soir
DESCRIPTION

Assistant gérant recherché En collaboration avec les propriétaires :

- Créer un environnement de travail sain, stimulant et mobilisant.

- Participer aux différentes activités de gestion des ressources humaines en collaboration avec les propriétaires

- Communiquer aux employés les informations liées au bon déroulement des activités de la succursale.

- Consulter et suivre les différents rapports informels de la succursale sur le système informatique Point de vente.

- Vérifier la présence d'étiquettes, d'affichage de prix et l'exactitude des prix de la marchandise en respectant les normes associées à celles-ci et corriger les erreurs.

- Veiller au remplissage des marchandises sur les étagères, au respect des standards de la mise en façade, à la rotation de ceux-ci, à la vérification des dates de péremption, au nettoyage des étagères, produits et planchers.

- Procéder au montage et au démontage des sections saisonnières, des étalages de plancher et des îlots promotionnels avec les employés, selon les planogrammes.

- Remettre les bons d'achat différés selon les procédures établies.

- Effectuer les achats à la caisse.

- Ouvrir et fermer la succursale selon les procédures de contrôle et de suivi, s'il y a lieu.

- Respecter les règles de santé et de sécurité au travail;



- Exécuter toutes autres tâches connexes.

- Résoudre les plaintes clients et les retours de marchandises.

- Commander les marchandises selon les ventes, les prévisions et les demandes des clients.

- Récolter et agir sur les commentaires et suggestions des clients.

- Respecter et promouvoir les règles de santé et de sécurité au travail...- Expérience en gestion de commerce de détails ou de pharmacie un atout;



- Être disponible selon l'horaire préétabli;



- Posséder un leadership mobilisateur et de bonnes aptitudes de communication;



- Être orienté client, posséder une excellente rigueur et un souci du détail;



- Faire preuve d'intégrité, d'esprit d'équipe et de collaboration;



- Être autonome et habile à la résolution de problèmes;



- Démontrer des connaissances en mise en marché/gestion d'inventaires;



- Avoir des connaissances des Lois sur les Normes de Travail du Québec un atout;



- Être en mesure de soulever des charges et de travailler debout pour de longue période;



- Posséder de bonnes connaissances des logiciels de gestion de prix, de point de vente, d'Excel et Word.

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