Président(e) directeur(trice) général(e)

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 17 avril 2021
Date d'entrée en fonction : 17 avril 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Leader mobilisateur et rassembleur, vous communiquez avec aisance et savez mener plusieurs dossiers de front ' Vous avez une bonne connaissance du milieu politique ainsi que des enjeux qui sont rattachés à la région et vous avez envie de vous impliquer dans la communauté ' Vous avez à coeur le développement de la région' Notre client, la Chambre de Commerce de la MRC de Rivière-du-Loup est actuellement à la recherche d'un acteur de premier plan qui saura prendre les rênes de la direction générale de l'organisation.

Votre mandat :

-Participer à la réalisation et veiller à la mise en oeuvre des orientations et des recommandations du plan stratégique de l'organisation

-Rechercher des sources de financement et s'assurer de maintenir des liens durables avec les bailleurs de fonds

-Planifier et organiser les activités et les services de l'organisme en lien avec la mission

-Occuper un siège sur plusieurs conseils d'administration, tables de concertation et autres comités

-Assurer la gestion d'une équipe de travail et le développement des compétences de celle-ci

-Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires issus du milieu de la politique, du développement régional, du tourisme, du manufacturier, du social et du domaine culturel

-Maintenir de bonnes relations auprès des instances institutionnelles et des organismes du milieu

-Générer et diversifier les sources de revenus en vue d'assurer la pérennité de l'organisation tout en travaillant à l'augmentation des membres et des partenariats

-Assurer la saine gestion financière et opérationnelle de l'organisme

-Développer de nouveaux services et programmes afin de répondre aux besoins des membres

-Maintenir et renforcer le positionnement de l'organisme comme un acteur régional de premier plan dans le développement socioéconomique

-Soutenir la mission, les objectifs, les stratégies ainsi que les prises de position de la Chambre de Commerce

-S'assurer de maintenir et ce, de façon continue, les relations avec les membres

-Agir à titre de porte-parole de l'organisme PROFIL RECHERCHÉ

-Diplôme universitaire en gestion, communication, marketing ou en administration

-5 ans d'expérience en gestion

-Expérience dans le milieu des affaires et/ou en développement économique

-Posséder un leadership rassembleur et mobilisateur

-Faire preuve d'intégrité et de transparence

-Être un habile communicateur possédant un bon sens politique et un bon quotient situationnel AVANTAGES

-Salaire et avantages sociaux concurrentiels

-Frais de représentation avantageux..

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