Superviseur/superviseure aux opérations sylvicoles non-commerciales

Vous souhaitez relever des défis concrets dans le domaine forestier et contribuer activement à la gestion durable des forêts' Rexforêt vous offre l'opportunité de vous joindre à son équipe à Maniwaki en tant que superviseur.e aux opérations des travaux sylvicoles non-commerciales.Ce que nous offrons : br • Salaire compétitif br • 4 semaines de vacances br • Régime de retraite (REER) généreusement bonifié par Rexforêt br • Assurance collective complète incluant l'assurance dentaireVos responsabilités :Planification et suivi des opérations sylvicoles : br • Répartir les budgets par type de traitement et coordonner les entrepreneurs selon les projets en cours. br • Préparer les documents techniques nécessaires aux contrats (cartes, devis, calendriers). br • Collaborer avec le superviseur à la voirie pour planifier les accès forestiers. br • Suivre les projets sur le terrain : productivité, qualité, santé-sécurité, conformité ISO, échéanciers. br • Appliquer des mesures correctives, négocier avec les entrepreneurs et assurer le respect des normes de Rexforêt. br • Valider et approuver les factures ainsi que les rapports d'exécution finaux.Gestion d'équipe : br • Planifier et superviser le travail de son personnel, tout en assurant leur performance et leur développement. br • Gérer le recrutement, l'intégration, l'évaluation, et la discipline du personnel sous sa supervision. br • Soutenir l'équipe dans la résolution de problèmes complexes.Relations avec les partenaires : br • Assurer une communication continue avec le MRNF. br • Vérifier la conformité réglementaire des travaux (permis, autorisations, prescriptions). br • Être le point de contact avec les utilisateurs du territoire forestier. br • Représenter ACGF auprès de comités ou partenaires externes.Ce poste clé combine gestion stratégique, supervision terrain et collaboration intersectorielle, au cœur d'un organisme engagé dans l'aménagement durable des forêts. br .- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Leadership

- Respect des normes et règlements.