Superviseur/superviseure de production

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 15 oct. 2024
Date d'entrée en fonction : 11 nov. 2024
Salaire : 65,000.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

À propos de notre client :The Maple Treat Corporation est à la pointe de l'innovation dans le secteur de la production de sirop d'érable. Si vous aimez les défis et voulez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, nous avons une opportunité excitante pour vous !Votre mission :Vous serez le chef d'orchestre des opérations de production, supervisant des équipes sur les lignes de production, la salle de pompage, le département de sucre, la préparation des lots, les équipes étendues et les opérateurs de cuisson.Ce que vous allez faire :Planification stratégique : Organiser et planifier toutes les activités de production pour atteindre des objectifs ambitieux.Coordination : Synchroniser les activités des différents départements pour un fonctionnement fluide.Supervision : Vous assurer que tout se passe bien en suivant de près les procédures et les performances.Gestion des horaires : Collaborer avec vos pairs pour créer des plannings efficaces.Validation : Gérer et valider les heures dans notre système de paie.Performance : Superviser et optimiser la performance de votre équipe grâce à des indicateurs clés.Comités et audits : Participer aux comités d'entreprise et aux audits pour garantir les standards de qualité.Formation : Développer et implémenter des programmes de formation pour renforcer les compétences de notre équipe.Logistique : Planifier le déchargement des barils et suivre les opérations de la salle de pompage.Normes : Maintenir des standards élevés en matière d'hygiène, de sécurité et de salubrité.Votre profil :Expérience : 3 à 5 ans en gestion et supervision de personnel.Leadership : Vous savez inspirer et diriger une équipe.Communication : Excellentes compétences interpersonnelles.Autonomie : Structuré, rigoureux et autonome.Changement : Proactif et intuitif dans la gestion des changements.Esprit d'équipe : Favoriser une ambiance de travail harmonieuse.Amélioration continue : Toujours à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les processus.Jugement et analyse : Bon sens du jugement et esprit analytique.Respect : Respectueux envers tous les membres de l'équipe.Pourquoi rejoindre l'entreprise 'Carrière : Opportunités de développement et d'avancement.Culture : Environnement de travail collaboratif et dynamique.Avantages : Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.Prêt à relever le défi 'Envoyer votre CV à : *****@**.**Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe de notre client !*Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte..- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité à travailler sous pression

- Leadership.

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