POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS : br Nous prenons le temps de t'accueillir. Nous offrons une formation complète, rémunérée, ainsi que des horaires de travail diversifiés et souples. Travailler avec nous te permettra d'acquérir d'excellentes habiletés en service à la clientèle.SALAIRE COMPÉTITIF : br • Salaire minimum + Contributions volontaires de la part des clients br • Paiement des heures supplémentaires majorées br • PrimesAutres avantages : br • Réductions et gratuité pour les employés br • Uniforme de travail fourni br • Programme de recommandation br • RVEREN QUOI CONSISTE PRINCIPALEMENT LE TRAVAIL : À titre de superviseur(e) de quart, tu orchestres le succès opérationnel du restaurant pendant ta période de travail. Véritable leader de terrain, tu encadres l'équipe afin d'offrir une expérience exceptionnelle aux invités, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire, stimulant et performant.TES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :2. Expérience invités : br • Propulser la culture d'hospitalité auprès de l'équipe. br • Répondre aux besoins des clients avec courtoisie et un sens de l'urgence aiguisé. br • Prendre en charge rapidement les plaintes pour transformer toute situation en expérience positive.3. Opérations &
Performance : br S'assurer de la qualité des produits et des services offerts br • Veiller à l'application stricte des normes de la bannière (gestion des caisses, marchandisage, tableaux de positionnement). br • Remplir les documents de quart (pertes, listes de vérification) et soutenir le gérant pour maximiser les ventes et l'efficacité. br • Assister l'équipe de gestion pour les inventaires et les commandes4. Santé &
Sécurité : br • Assurer le respect rigoureux des politiques de salubrité alimentaire et des normes de la CNESST. br • Signaler les incidents et faire de la sécurité de tous une priorité constante.CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES : br • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. br • Travailler avec des produits et de l'équipement chauds et avec des objets coupants. br • Avoir une bonne capacité physique (accomplir des tâches répétitives, travail debout, se pencher, utiliser une échelle…).ES-TU LE/LA COLLÈGUE QUE L'ON RECHERCHE : br • Posséder une expérience en service à la clientèle et en gestion de la caisse (préférable). br • Avoir la capacité de parler, de lire et de comprendre les instructions, ainsi que de converser confortablement avec les clients. br • Aimer travailler avec une équipe diversifiée où se côtoient des personnalités et des attitudes différentes. br • Avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois. br • Atteindre les objectifs de rapidité du service en travaillant efficacement. br • Faire preuve d'adaptabilité. br .- Leadership
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 juin 2026
Date d'entrée en fonction : 27 juil. 2026
Salaire : 17,70$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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